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必贏召開2018年度黨員領導干部民主生活會

瀏覽次數: 發表時間:2019年01月31日
必贏召開2018年度黨員領導干部民主生活會
      根據集團公司黨委的部署安排,1月28日下午,必贏召開2018年度黨員領導干部民主生活會。集團公司黨委委員、總會計師李永忠、集團人力資源部洪曉峰副總經理等領導到會指導。

      會前,必贏黨員領導干部嚴格按照要求,通過深入開展學習研討,廣泛征求職工意見建議,積極開展班子成員間同志式談心談話,認真查找問題,深刻剖析思想根源,認真撰寫對照檢查材料,扎扎實實做好每個環節工作。

      會上,必贏黨委副書記、總經理蘭從榮通報了會前準備、2017年度征求意見整改完成情況和2018年征求意見建議情況。蘭從榮同志代表必贏黨委緊扣強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處的會議主題,重點圍繞思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面內容匯報了領導班子對照檢查材料,并帶頭作個人對照檢查發言,班子成員開展了批評與自我批評;其他班子成員逐一作個人對照檢查。

      李總對會議召開情況進行了點評,李總指出此次必贏民主生活會準備充分,成員間的批評和自我批評坦誠、認真。李總要求:一是加強整改落實,結合收集到的意見建議和會上批評意見做好落實整改工作;二要主動作為,2019年必贏任務艱巨,班子間要相互補臺、主動作為、凝心聚力,共同推動必贏發展;三要深入一線,班子成員要深入基層、深入到一線職工,把工作做實做細,為必贏發展奠定基礎。

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